Pracujmy z entuzjazmem i wiarą w to co robimy, koncentrując się na swoich wynikach, a osiągniemy satysfakcję zawodową. Umacniajmy w sobie cechy, takie jak optymizm, wiarygodność, obowiązkowość i punktualność. Myślmy i działajmy konstruktywnie.

Pamiętajmy, że nasza osobowość, wygląd, zachowanie, umiejętność nawiązywania kontaktów, pozytywne nastawienie i trafna argumentacja, decydują o sukcesie. Pracujmy z zaangażowaniem nad powierzonymi zadaniami, wykonujmy je na najwyższym poziomie, bo to jest jedyna słuszna droga do bezkonfliktowej pracy i osiągnięcia dobrych wyników.

Prawda, uczciwość oraz rzetelność są jedynym słusznym kierunkiem do osiągnięcia celów i dobrych, wzajemnych relacji.

„Nie ma rzeczy złych lub dobrych, to myśl czyni je takimi”

(Szekspir)

Budujmy przyszłość na bazie konstruktywnych działań.

• Bądźmy konsekwentni. Konsekwencja to jeden z czynników warunkujących osiągnięcie założonych celów.
• Każdy z nas popełnia błędy. Błędów nie popełniają Ci, którzy nic nie robią. Uczmy się na błędach i obracajmy tę naukę z korzyścią dla siebie.
• Koncentrujmy się na tym, na co mamy wpływ. Nie marnujmy czasu ani energii na rzeczy, których nie jesteśmy w stanie zmienić. Energia jest nam niezbędna do codziennej pracy i osiągania wyników.

„Optymiści pokonują problemy, a pesymiści są przez nie pokonani”

Rozpoznawanie potrzeb drugiego człowieka to umiejętność przynosząca same korzyści.
Nie ma dwóch takich samych ludzi, którzy identycznie by się zachowywali, a tym bardziej mieli takie same oczekiwania.

Na podstawie informacji, które odbieramy, a następnie przepuszczamy przez „swój filtr” tworzymy własny obraz rzeczywistości, ale czy filtr drugiego człowieka jest taki sam i tworzy identyczny obraz jak nasz?

Jeżeli będziemy oceniali drugiego człowieka według własnego wyobrażenia, to nasza komunikacja z nim nie przyniesie oczekiwanych efektów.

Nie możemy z góry zakładać, że wiemy, czego oczekuje drugi człowiek bez wnikliwego ustalenia. Starajmy się ustalić, co ma na myśli wypowiadając pewne słowa lub zdania. Jeśli mamy wątpliwości, po prostu wyjaśnijmy daną kwestię, a zaoszczędzimy sobie nieporozumień i nietrafnych ocen.

Jeśli nauczymy się rozpoznawać obraz rzeczywistości drugiego człowieka będziemy odnosili niezwykłe sukcesy.

Chrońmy się przed zgubnym wpływem trucicieli. Spustoszenie, jakie czynią jest przeogromne. Nie dopuszczajmy do swojej podświadomości ich destrukcji. Objawy syndromu ofiary można zdefiniować w trzech punktach.

1. Obwinianie innych za swoje błędy i niepowodzenia.
2. Usprawiedliwianie się. W związku z tym wymyślanie różnych powodów usprawiedliwiających własne błędy i niepowodzenia. Brak obiektywizmu w ocenie samego siebie.
3. Narzekanie, a tym samym negatywne kodowanie podświadomości. Jest to najbardziej wyniszczający objaw prowadzący po dłuższym okresie czasu do samozniszczenia.

Ludzie z syndromem ofiary ciągle narzekają i zrzucają odpowiedzialność na innych nie zdając sobie sprawy ze zgubnego wpływu na samego siebie i resztę otoczenia.

Ktoś, kto widzi wszystko w czarnych kolorach nie jest w stanie konstruktywnie i twórczo działać oraz czerpać radości z tego co robi.

Należy uświadamiać im, że lekarstwem na tę chorobę jest aktywne zaangażowanie się w poszukiwanie pozytywnych rozwiązań i czerpanie z nich energii.